据调查，真正能让一个普通家庭陷入经济困境首当其冲的是重疾，而重疾是每个家庭都可能面临的风险。重磅你知道吗？油田每年有余人因互助保障计划受益，发放互助金近千万元，发放的互助金最高达15万元，切实减轻了职工的经济压力。从今年6月1日起，油田在职职工重大疾病、在职职工综合互助两个保障计划，将按照新方案实施，其中带来三个变化。职工甲工小会，新方案的变化有啥，和我们说说吧工小会这个必须有^_^。共有三个变化：参保病种由原来的11种增加到25种；互助金额由元/份增加到元/份；新增了“重大疾病+意外伤害”组合的参与形式，该组合形式的会费标准为60元/年。职工甲参保病种有哪些呢？我只知道原来有这11种急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥（冠状动脉旁路手术CABG）、恶性肿瘤、慢性肾衰竭（尿毒症）、重要器官移植（或者造血干细胞移植术）、白血病、颅内原发肿瘤手术（良性脑肿瘤）、严重烧烫伤、截瘫、多个肢体缺失和严重运动神经元病。工小会是的，现在又新增加了14种双目失明、语言能力丧失、重症帕金森病、严重阿尔茨海默病、心脏瓣膜手术、系统性红斑狼疮、急性或亚急性重症肝炎、慢性肝功能衰竭失代偿期、严重重症肌无力、严重多发性硬化症、深度昏迷、双耳失聪、严重原发性肺动脉高压、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症。职工甲工小会，我每年都参加互助保障计划，交了钱感觉没啥用啊工小会近期，油田工会推出新的普惠会员的措施，对连续5年参与互助保障计划并且没有领取互助金的会员，其配偶或子女在发生相应重大疾病状况时进行补贴。职工甲这些新变化真不错，那我原来参与的老计划没有到期，能不能参与新计划？工小会可以！每项互助计划互不影响，职工可叠加参与新的互助保障计划。职工甲工小会，说实话，其实我对互助保障计划包含哪些都不是很清楚呢工小会油田职工互助保障计划包括：团体意外伤害、重大疾病、女职工特殊疾病。我要提醒你哦，参与重大疾病互助保障计划的职工在确诊后的两年（团体意外伤害为一年）内向本单位提出书面申请均可。过期后，视同为放弃申请互助金的权利。切记切记这些时间节点啊！！！分割线以下又是满满的正能量近日，胜利油田出台《胜利油田重要器官移植和患尿毒症人员特别救助暂行办法》，加大对重要器官移植和患尿毒症人员的帮扶力度。该《办法》从年1月1日起开始实施。职工甲救助办法针对哪些人？工小会重要器官移植和患尿毒症人员。原则上为在油田参加基本医疗保险、正常参加员工医疗救助活动,且年度医疗费按油田的相关政策报销和救助后,自负医疗费仍超过0元的人员。包括管理局、油田分公司、石油工程公司和直属改制企业员工。职工甲那以什么形式补助？工小会以发放生活补助和手术补助两种形式，两者可同时获得；每年都给予相应档位的补助。职工甲补助标准是什么？工小会
生活补助金额计算办法：
年度生活补助额=年度基础补助分档标准X补助系数也就是说，最低补助元，最高补助1元。手术补助：实施主要器官移植手术当年给予手术补助,标准为:实施肝脏、心脏移植的,一次性救助3万元;实施肾脏、异体造血干细胞移植的,一次性救助2万元。职工甲那怎么申请？工小会申请时间：每年员工医疗救助工作结束后，二级单位工会可组织符合条件的人员进行申请。本年度没有申请的,视为主动放弃,之后不得进行补充申请。申请程序：(1)符合条件的申请人到所在二级单位(或三级单位)工会填写《重要器官移植和患尿毒症人员特别救助审批表》一式两份。(2)申请人填写基本信息后,在职人员到二级单位劳资部门、退休人员到二级单位老年管理部门(或所在社保所)填写年度收入证明,由经办人签名并加盖部门公章后,交二级单位工会经办人。职工甲工小会，你今天的讲解太重要了，我得回去好好看看。工小会是呀，虽然油价这么低，但是油田、社区对咱员工治病救人的福利一点不减。截止今年5月底，油田工会开展互助保障活动18年来，共惠及近四万多职工，累计支付互助金额约多万元。如果您不需要，请转发到朋友圈，或许能解别人的燃眉之急
（综合胜利日报、不一样北京中科医院是真是假白癜风专科诊疗医院
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